Auf Erfolgskurs als MBI-Kandidat: So finden Sie das passende Unternehmen
Sie sind ein erfahrener Manager mit dem Traum der unternehmerischen Selbstständigkeit? Ein Management Buy-In (MBI) könnte Ihr Weg sein, die eigenen Ideen und Visionen in einem etablierten Unternehmen umzusetzen. Doch wie finden Sie als MBI-Kandidat das passende Unternehmen und wie machen Sie auf sich aufmerksam? Hier sind unsere Top-Tipps für Ihre erfolgreiche Suche.
1. Erstellen Sie ein überzeugendes Profil
Der erste Schritt zu Ihrem Traumunternehmen ist ein starkes Profil. Es ist Ihre Visitenkarte, mit der Sie potenzielle Verkäufer und Vermittler von sich überzeugen. Ihr Profil sollte folgende Punkte enthalten:
- Ihre Managementerfahrung und fachlichen Kompetenzen
- Ihre unternehmerischen Stärken und Erfolge
- Ihre Branchenkenntnisse und Netzwerke
- Ihre Vision und Motivation für einen MBI
- Ihre finanziellen Möglichkeiten und Erwartungen
Formulieren Sie Ihr Profil klar, prägnant und authentisch. Heben Sie Ihre Alleinstellungsmerkmale hervor und zeigen Sie, welchen Mehrwert Sie als neuer Geschäftsführer einbringen können. Ein professionelles Foto rundet Ihren Auftritt ab.
2. Definieren Sie Ihre Zielunternehmen
Je klarer Sie wissen, was Sie suchen, desto gezielter können Sie vorgehen. Machen Sie sich deshalb Gedanken über Ihr Wunschunternehmen:
- In welcher Branche soll es tätig sein?
- Welche Größe und Umsatzklasse streben Sie an?
- In welcher Region soll es angesiedelt sein?
- Soll es ein Familienunternehmen oder ein Konzernableger sein?
- Welche Unternehmenskultur und Werte sind Ihnen wichtig?
Erstellen Sie anhand dieser Kriterien ein Anforderungsprofil für Ihre Zielunternehmen. Dieses hilft Ihnen, passende Kaufobjekte zu identifizieren und Ihre Suche zu strukturieren. Seien Sie dabei realistisch, aber verlieren Sie auch Ihre Ambitionen nicht aus den Augen.
3. Nutzen Sie Unternehmensbörsen und KI-Tools
Um potenzielle MBI-Unternehmen zu finden, sind digitale Plattformen und Tools unverzichtbar. Unternehmensbörsen wie viaductus.com oder nexxt-change.org bieten eine große Auswahl an Unternehmen, die einen Nachfolger suchen. Hier können Sie gezielt nach Branche, Region oder Größe filtern und direkt mit den Verkäufern in Kontakt treten.
Besonders innovativ ist der KI-basierte Matchingprozess von viaductus.com. Dabei werden Ihre Präferenzen und Kompetenzen mit den Anforderungsprofilen der eingestellten Unternehmen abgeglichen. So erhalten Sie passgenaue Vorschläge und können effizient die Unternehmen identifizieren, die wirklich zu Ihnen passen. Das spart Zeit und erhöht Ihre Erfolgsaussichten.
4. Bauen Sie ein Beraternetzwerk auf
Als MBI-Kandidat sind Sie nicht allein. Eine professionelle Begleitung durch erfahrene Berater ist der Schlüssel zum Erfolg. Dazu gehören insbesondere:
- M&A-Berater und Unternehmensberater
- Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Anwälte und Notare
- Finanzierungsexperten und Business Angels
Diese Experten unterstützen Sie nicht nur bei der Suche und Bewertung potenzieller Unternehmen. Sie sind auch wertvolle Sparringspartner bei der Verhandlung und Gestaltung des MBI-Prozesses. Durch ihre Netzwerke und Marktkenntnis können sie Ihnen zudem Türen zu passenden Unternehmen öffnen.
Scheuen Sie sich nicht, frühzeitig den Kontakt zu Beratern zu suchen. Je eher Sie ein schlagkräftiges Team um sich versammeln, desto professioneller und erfolgreicher können Sie Ihre MBI-Pläne umsetzen.
Ihr MBI-Erfolgsplan
Fassen wir zusammen: Um als MBI-Kandidat das passende Unternehmen zu finden, braucht es ein überzeugendes Profil, eine klare Zieldefinition, digitale Tools und ein starkes Beraternetzwerk. Mit dieser Strategie machen Sie nicht nur auf sich aufmerksam, sondern stellen auch die Weichen für eine erfolgreiche Übernahme.
Denken Sie dabei immer daran: Ein MBI ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Es braucht Geduld, Ausdauer und Durchhaltevermögen, um den richtigen Match zu finden. Aber wenn es soweit ist und Sie als neuer Geschäftsführer durchstarten, werden Sie die Früchte Ihrer Vorarbeit ernten.
Sie haben noch Fragen zu Ihrem MBI-Vorhaben oder wünschen eine individuelle Beratung? Unser erfahrenes Team steht Ihnen gerne zur Seite. Vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches Erstgespräch und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Erfolgsgeschichte schreiben. Mit viaductus.com als starkem Partner an Ihrer Seite ist Ihr Traumunternehmen zum Greifen nah.
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Jetzt Erstgespräch vereinbarenÜber den Autor
Artur Morozas
Co-Founder & CEO
Für Artur, Geschäftsführer von viaductus, ist die Nachfolge im deutschen Mittelstand ein Herzensthema. Nach seinem Studium an der Technischen Unversität München gründete er viaductus, um Unternehmen und Unternehmer zu unterstützen, erfolgreich den Übergang in die nächste Generation zu ermöglichen.
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